Sommervikarer i Enhet Helsehus

KAD- og korttidsavdelingen, Rehabilitering- og korttidsavdelingen, Lindrende- og korttidsavdelingen, sykehjemslegetjenesten og Renholdstjenesten ved Halden Helsehus søker vikarer for sommerperioden uke 25 til og med 33.

Høsten 2022 flyttet tjenestene inn i flotte moderne lokaler på Halden Helsehus.

KAD og korttidsavdeling

Søker etter sykepleiere, helsefagarbeidere og sykepleierstudenter. 

KAD og korttidsavdelingen er en spennende avdeling som er i kontinuerlig vekst og utvikling. Avdelingen har 15 plasser og gir tilbud til definerte pasientgrupper som trenger korttidsopphold før, istedenfor eller etter sykehusinnleggelse. Avdelingen består av 4 KAD senger (kommunale akutte døgnplasser) og 11 korttidsplasser som krever medisinsk behandling. Det er høy turnover av pasienter og et høyt kompetansenivå. Avdelingen innehar eget laboratorie og bruker NEWS som et klinisk verktøy. Vi er en aktiv avdeling med motiverte og engasjerte medarbeidere. Vi har fokus på fagutvikling og kompetanseheving. Vi har et godt arbeidsmiljø med lavt terskel for å be om hjelp.

Høres dette interessant ut? Da er du velkommen som søker på KAD og korttid!

Har du spørsmål eller ønsker nærmere informasjon om arbeidsoppgaver og tjenesten ta kontakt med konstituert avdelingsleder Lars Engen, telefon 932 43 210, epost lars.engen@halden.kommune.no

Rehabilitering og korttidsavdelingen

Søker etter sykepleiere, helsefagarbeidere og sykepleierstudenter

Rehabilitering og korttidsavdelingen har 16 plasser fordelt på 5 plasser for rehabilitering og 11 plasser til korttid. Det er en aktiv avdeling med stor utskiftning av pasienter. Det er lege, ergoterapeut og fysioterapeuter knyttet til avdelingen. Vi legger stor vekt på tverrfaglig samarbeid og har også tett samarbeid med pasientkoordinator, hjemmesykepleien og de andre avdelingene på Helsehuset. Avdelingen har god sykepleiedekning, trivelig miljø med lavt sykefravær.

Høres dette interessant ut? Da er du velkommen som søker på Rehabilitering og korttid!

Har du spørsmål eller ønsker nærmere informasjon om arbeidsoppgaver og tjenesten ta kontakt med avdelingsleder Lars Engen, telefon 932 43 210, epost lars.engen@halden.kommune.no  

Lindrende og korttidsavdelingen

Vi søker etter sykepleiere, helsefagarbeidere og sykepleierstudenter med erfaring fra og interesse for lindrende behandling av pasienter med alvorlig sykdom.

Lindrende og korttidsavdelingen gir tilbud til pasienter med behov for korttidsopphold og/eller lindrende behandling. Avdelingen har motiverte og faglig engasjerte medarbeidere. Vi har legevisitt fem dager per uke, egen fagsykepleier og samarbeider tett med kommunens kreftkoordinator, ergo- og fysioterapeuter. Avdelingen har godt arbeidsmiljø og lav terskel for å be om hjelp.

Høres dette interessant ut? Da er du velkommen som søker på Lindrende og korttid!

Har du spørsmål eller ønsker nærmere informasjon om arbeidsoppgaver og avdelingen vår ta kontakt med avdelingsleder Anna-Lena Skogsrud, telefon 940 33 520, e-post anna.lena.skogsrud@halden.kommune.no eller stedfortreder Else Marie Breda, telefon 959 19 967, epost adr. Else.marie.breda@halden.kommune.no.   

Renholdstjenesten, administrasjon og serviceteam Halden Helsehus

Vi søker etter sommervikarer til renholdstjenesten med arbeid hver 2. helg (dagtid). Vi søker medarbeidere som trives med varierende arbeidsoppgaver, er fleksible og serviceinnstilte. Våre tjenester/behov vil i hovedsak dreie seg om renhold innendørs av pasientrom, sanitær, felles lokaler, kontorer, osv. Erfaring fra renhold er ønskelig, men ikke et krav.

Har du spørsmål eller ønsker nærmere informasjon om arbeidsoppgaver og tjenesten ta kontakt med avdelingsleder Madelene Berger, telefon 988 10 742, epost madelene.berger@halden.kommune.no   

Sykehjemslegetjenesten

Vi søker etter lege eller medisinstudent med lisens med gode kliniske ferdigheter, faglig engasjement og interesse for allmenn- og sykehjemsmedisin. Arbeidet er hovedsakelig knyttet til Helsehuset med 47 korttidsplasser inkludert kommunale akutte døgnplasser (KAD), rehabilitering og lindrende, i tillegg kan det bli aktuelt med enkelte dager på våre sykehjem.

Avdelingen består av 5 årsverk inkludert sykehjemoverlege med arbeid på dagtid mandag til fredag. Vi har fokus på tverrfaglig samarbeid, fag og kvalitet. Hos oss får du støttende og trivelig kolleger.

Har du spørsmål eller ønsker nærmere informasjon om arbeidsoppgaver og sykehjemslegetjenesten ta kontakt med kommuneoverlege/leder Kjersti Gjøsund, telefon 982 17 672, epost kjersti.gjosund@halden.kommune.no

 Personlige egenskaper: 

• Faglig dyktig og engasjert.

• Evne til å arbeide selvstendig og strukturert
• Gode samarbeidsevner, motiverende, løsningsorientert og fleksibel
• Høy grad av stabilitet og kontinuitet
• Gode skriftlige og muntlige norskkunnskaper
• Positiv, serviceinnstilt og imøtekommende
• Personlig egnethet vil vektlegges

Vi tilbyr:

• Konkurransedyktig lønn - Halden kommune har egne insitamenter på lønn om sommeren. Ta kontakt med en av kontaktpersonene eller avvent nærmere informasjon i et eventuelt intervju.
• Spennende arbeidsoppgaver, mange varierende utfordringer knyttet til mennesker med ulike sykdomstilstander.
• Dyktige kollegaer som tar deg godt imot og hjelper deg
• Opplæring med kollega
• Forutsigbar turnus, dag, kveld og natt, fortrinnsvis arbeid 2. hver helg

Dersom du kan jobbe hele sommerturnusperioden og innehar de kvalifikasjoner vi ønsker (uke 25-33) vil du bli foretrukket.  

Søknadene vil bli vurdert fortløpende, og da det vil være behov for å ansette over en lengre tidsperiode, vil det ikke sendes avslagsbrev. Dersom du er aktuell som sommervikar vil du bli kontaktet.

Generelle betingelser:

Pliktig medlemsskap i offentlig tjenestepensjonsordning med 2%. 

Alle som blir ansatt i kommunalavdeling Helse og mestring i Halden kommune må fremlegge tilfredsstillende politiattest før tiltredelse

Lønn i hht lov og avtaleverk

Søknad sendes:

Søknad med CV sendes elektronisk via knappen "Søk her". 
Ved behov for veiledning ved utfylling av elektronisk søknad, kontakt Halden kommunes servicesenter.

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV og som grunnlag til lønnsfastsettelse. Ansiennitet blir vurdert og fastsatt basert på vedlagt dokumentasjon

Dersom det går fram av din søknad at du ønsker konfidensiell behandling, gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søker kan gjøres offentlig, selv om søker selv har bedt om konfidensiell behandling. Søker vil da få informasjon om dette - jfr. Offentleglova §25.
Som søker til en offentlig stilling har også du krav på å få tilgang til utvidet søkerliste med informasjon om øvrige søkere.

Åpenhet - Tillit - Respekt - Redelighet