Assisterende rektor, Risum ungdomsskole

100% stilling som assisterende rektor er ledig fra 1. august 2024

 Dette er Risum u. skole:

• Skolen har om lag 400 elever fordelt på 2 avdelinger og ca 60 ansatte
• Skolen er lærerutdannerskole (LUS2025) i samarbeid med Høgskolen i Østfold
• Skolen er omgitt av store utearealer, har golfbane og festningen i sitt nærområde, og deler kunstgressbane med Kongeveien barneskoleskole

Samlet ledelsesressurs for skolen er 250%. Rektor har 100% ledelsesressurs fordelt på Risum og skole/miljø-senteret. Assisterende rektor er for tiden tillagt 80% administrativ ressurs og inspektør 70% administrativ ressurs. Merkantil stilling ved skolen er 100%.

Utfordringer og muligheter

Vi har høye ambisjoner og er opptatt av elevenes faglige og sosiale utvikling. Utvikling av fellesskap og profesjonalitet står høyt hos oss. Vi har et høyt trykk på læring, mestring og trivsel.

Som assisterende rektor ved Risum u.skole får du en spennende arbeidsplass med flotte elever, engasjerte foresatte og et dyktig personale som trives meget godt sammen.

Stillingens arbeidsområder/oppgaver:

• Rektors stedfortreder

• Personalansvar for miljøpersonalet i samarbeid med rektor
• Lede pedagogisk utviklingsarbeid i samarbeid med rektor
• Oppfølging av HMS
• Tett samarbeide med PPT, og andre interne og eksterne instanser
• Sikre internkontroll for spesialundervisning i samarbeid med spes-ped-koordinator
• Lede tiltaksteam med elevsaker og skolemiljø i samarbeid med sosiallærer og helsesykepleier
• Administrative oppgaver

Kvalifikasjoner og utdanning:

• Den som blir tilsatt må fylle kompetansekravene til undervisningspersonell jfr. Opplæringslovens kapittel 10, og forskrifter til Opplæringsloven, kapittel 14-3

• For øvrig vises det til Opplæringslovens § 9-1 med krav om faglig, pedagogisk og administrativ kompetanse for å inngå i skolens ledelse
• Erfaring med å inkludere en større del av elevgruppen i den ordinære undervisningen
• Relevant ledererfaring og bred erfaring fra pedagogisk arbeid i grunnskolen
• Evne og erfaring med å skape et positivt lærings- og arbeidsmiljø, og et godt skole- hjemsamarbeid.
• Kunnskap om skoleutvikling og evne til nytenkning.

 Personlige egenskaper: 

• Du har stor arbeidskapasitet, er løsningsorientert og har gode samarbeidsevner

• Du skaper engasjement og kommuniserer godt med barn og voksne
• Du jobber selvstendig, målrettet og strukturert
• Du er fleksibel og har evne til å ta gode beslutninger i en hektisk hverdag
• Du tar initiativ, er tydelig og involverende
• Du er god på kommunikasjon og å få folk rundt deg til å trives

Det vil bli lagt stor vekt på personlig egnethet.

Generelle betingelser:

Pliktig medlemsskap i offentlig tjenestepensjonsordning med 2%. 

Lønn i hht lov og avtaleverk

Gyldig politiattest må framvises før tilsetting

Søknad sendes:

Søknad med CV sendes elektronisk via knappen "Søk her". 
Ved behov for veiledning ved utfylling av elektronisk søknad, kontakt Halden kommunes servicesenter.

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV og som grunnlag til lønnsfastsettelse. Ansiennitet blir vurdert og fastsatt basert på vedlagt dokumentasjon

Dersom det går fram av din søknad at du ønsker konfidensiell behandling, gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søker kan gjøres offentlig, selv om søker selv har bedt om konfidensiell behandling. Søker vil da få informasjon om dette - jfr. Offentleglova §25.
Som søker til en offentlig stilling har også du krav på å få tilgang til utvidet søkerliste med informasjon om øvrige søkere.

Åpenhet - Tillit - Respekt - Redelighet