2 x 100% stillinger som vernepleier ved arbeids- og aktivitetssenteret Båstadlund.

Beskrivelse av arbeidssted

Båstadlund arbeids- og aktivitetssenter er en del av enhet Bo- og miljøarbeidertjeneste. Vi består av 4 ulike avdelinger som gir et dagtilbud til personer med nedsatt funksjonsnivå og/eller utviklingshemming.  Aktivitetene består av egenproduksjon, butikksalg, industrijobbing, vedarbeid, ulike oppdrag for kunder og generell aktivisering m.m.
Båstadlund har ansatte med høy og sammensatt kompetanse. 

Vi arbeider ut fra målrettet miljøarbeid og satser i stor grad på faglighet, kurs og jobb i grupper/team med utviklende arbeidsmiljø. Enhetens faglige plattform er kunnskapsbasert praksis. Vi satser på fornøyde medarbeidere, et tilretteleggende og synlig lederskap og arbeid mot felles mål og verdier.

Vi jobber systematisk med å tilknytte nye samarbeidspartnere oppimot arbeidsoppgaver og aktiviteter med innovativ tenkning i et stadig mer automatisert arbeidsmarked. Tverrfaglig samarbeid både med eksterne samarbeidspartnere og internt mellom avdelingene. Vi jobber for å møte den enkelte brukers behov og ønsker i det daglige. Hele tiden med fokus
på slagordet “Mestring for alle”.

Din nærmeste leder vil være avdelingsleder ved Båstadlund arbeids- og aktivitetssenter.

Stillingens arbeidsområder/oppgaver:

• Stillingene vil pr. idag være tilknyttet en avdeling som gir et tilbud til brukere med til dels store bistandsbehov.
• Som vernepleier vil du ha et særlig ansvar for legemiddelhåndtering og rutiner og veiledning knyttet til dette.
• Kontaktpersonansvar for flere brukere.
• Ansvar for å tilrettelegge og veilede brukerne i ulike arbeidsoppgaver og aktiviteter.
• Samarbeid med pårørende, verger og andre avdelinger og instanser.
• Veiledning av kollegaer og studenter.
• Særlig ansvar for å tilrettelegge for et godt ASK miljø på avdelingen og veiledning av andre ansatte opp mot dette.
• Koordinere tiltak rundt den enkelte bruker.
• Ansvar for daglig dokumentasjon og oppfølging.
• Arbeide i samsvar med vedtatte planer, målsettinger og til enhver tid gitte rammer, samt å bidra til å ivareta videreutvikling av god faglig kvalitet og i tråd med gjeldende lover og forskrifter.

Krav til kvalifikasjoner og utdanning

• Autorisasjon som vernepleier
• God kjennskap til målrettet miljøarbeid. 
• Erfaring og kompetanse i arbeid med personer med utviklingshemning.
• Kjennskap til Lov om kommunale helse- og omsorgstjenester kap.9.
• Sertifikat på bil - må påregne å kjøre 9-seter buss, men ikke krav om minibuss sertifikat.
• Må beherske norsk både skriftlig og muntlig.

Ønskede kvalifikasjoner

• Erfaring med alternativ- og supplerende kommunikasjon (ASK).
• Erfaring med å gi og motta veiledning, ønskelig med veiledningskompetanse.
• Erfaring med utfordrende atferd

Personlige egenskaper:

• Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, og etablere gode relasjoner med bruker, pårørende, kollegaer og andre.
• Du er positiv og imøtekommende, med evne til å inspirere og motivere kollegaer og brukere.
• Du har høy grad av stabilitet og kontinuitet.
• Du har evne til å jobbe systematisk og strukturert.
• Du har evne til omstilling.
• Du har evne til å reflektere over egen yrkesutøvelse.
• Du er fleksibel og har evne til å ta gode beslutninger i en hektisk hverdag.
• Det legges vekt på personlig egnethet.
• Du er løsningsorientert og har høy arbeidskapasitet.
• Du er tydelig og involverende ovenfor kollegaer.  

Vi kan tilby:

• Spennende stilling med mulighet for å bidra til avdelingens faglige utvikling.
• Aktivt arbeidsmiljø der ingen dag er helt lik den andre.
• Arbeid på dagtid, med fri helligdager og helger.
• Faglige utfordringer, og varierte arbeidsoppgaver.
• Mulighet for faglig utvikling. Relevante faglige kurs internt og eksternt.
• Nødvendig opplæring og faglig veiledning av nyansatt.
• Lønnskompensasjon for etter- og videreutdanning.
• Hyggelige kollegaer med høy kompetanse og erfaring.

Generelle betingelser:

Pliktig medlemskap i offentlig tjenestepensjonsordning med 2%.

Du må levere tilfredsstillende politiattest som ikke er eldre enn 3 måneder ved tilsetting Lønn i hht lov og avtaleverk

Søknad sendes:

Søknad med CV sendes elektronisk via knappen "Søk her".

Ved behov for veiledning ved utfylling av elektronisk søknad, kontakt Halden kommunes servicesenter.

Attester og vitnemål må medbringes ved evt. intervju.

Dersom det går fram av din søknad at du ønsker konfidensiell behandling, gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søker kan gjøres offentlig, selv om søker selv har bedt om konfidensiell behandling. Søker vil da få informasjon om dette - jfr. Offentleglova §25.